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Nos programmes

Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (GCF)

Le Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (GCF) forme des professionnels capables d’établir les documents comptables et fiscaux, de réaliser les travaux d’arrêtés et de produire des états prévisionnels.

ISDG Montpellier

Code RNCP : RNCP37949
Certificateur : Ministère du Travail du plein emploi et de l’insertion
Niveau : Niveau 5 (équivalent Bac+2)
Code(s) NSF : 314t : Établissement des documents comptables et de gestion
Formacode(s) :
Enregistrement : Date de début des parcours certifiants : 01/12/2023 | Date d’échéance : 01/12/2028

Durée 1818 h sur 12 mois (dont 520 h en centre / 1298 h en entreprise)
Modalité 1 jour école / 4 jours entreprise
Horaires en entreprise (indicatif) Selon planning et contraintes d’activité
Type de formation Titre professionnel – Niveau 5 (équivalent Bac+2)
Nature Certification professionnelle enregistrée au RNCP (Ministère chargé de l’Emploi)

Objectifs et contexte de la formation

  • Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels (inventaire, révision, validation).
  • Renseigner, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques et annuelles.
  • Établir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise (analyse, budgets, prévisions).
  • Assurer une veille comptable, fiscale et sociale, et sécuriser la qualité de l’information comptable.
  • Produire des analyses à partir des comptes (ratios, retraitements) pour appuyer un plan d’action.

Activités visées

  • Sécuriser la qualité de l’information comptable (saisies, contrôles, cohérence) dans une logique de contrôle interne.
  • Réaliser les travaux d’inventaire et les ajustements nécessaires pour les arrêtés mensuels, trimestriels ou annuels.
  • Produire les états de synthèse (bilan, compte de résultat, annexe) conformément à la réglementation.
  • Établir et contrôler les déclarations fiscales (TVA et fiscalité d’exploitation) dans les délais.
  • Analyser les comptes et produire des éléments d’aide au pilotage (ratios, analyses, retraitements).

Compétences attestées

BC01 — Établir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels

  • Déterminer les opérations d’inventaire pour l’arrêté des comptes.
  • Réviser, valider les comptes annuels.

BC02 — Renseigner et contrôler les déclarations fiscales

  • Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques.
  • Établir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles.

BC03 — Établir et présenter des états prévisionnels de l’activité de l’entreprise

  • Analyser les états comptables de synthèse.
  • Établir et présenter des budgets et prévisions financières.

Je postule

Conditions d’accès

La formation est accessible aux titulaires du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau équivalent.
L’admission est conditionnée à un entretien de motivation permettant d’apprécier le projet professionnel du candidat et sa capacité à s’engager dans le parcours de formation.

Public : bacheliers, étudiants en réorientation, adultes en reconversion, candidats en alternance.

Je postule

Attendus Parcours

  • Être rigoureux et organisé (tenue, contrôles, respect des délais).
  • Avoir un goût pour les chiffres et l’analyse (lecture des comptes, indicateurs, ratios).
  • S’intéresser à la réglementation comptable et fiscale et à la veille professionnelle.
  • Maîtriser les outils numériques (logiciels comptables, tableur, dématérialisation).
  • Respecter la confidentialité et adopter un comportement professionnel adapté (cabinet/entreprise).

Programme synthétique

Bloc 1 — Arrêtés comptables (périodiques & annuels)

  • Opérations d’inventaire : contrôles, régularisations et écritures d’arrêté.
  • Révision des comptes, justification des soldes et validation des comptes annuels.
  • Production des documents de synthèse selon la réglementation applicable.

Bloc 2 — Déclarations fiscales

  • Déclarations fiscales périodiques : établissement, contrôle et validation.
  • Déclarations fiscales annuelles : établissement, contrôle et validation.
  • Sécurisation des calculs, justificatifs et respect des délais.

Bloc 3 — Prévisionnels & analyse

  • Analyse des comptes et des états de synthèse (ratios, lecture financière).
  • Élaboration et présentation de budgets et prévisions financières.
  • Mise en évidence d’éléments de gestion utiles à la décision.

Modalités générales

Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences (CCP). La validation du titre complet s’obtient par la validation de l’ensemble des blocs.

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences

Vous pouvez valider un ou plusieurs CCP indépendamment du titre complet. Les CCP sont capitalisables et permettent de compléter ultérieurement le parcours pour obtenir le titre, conformément aux règles des Titres Professionnels.

Méthodes

  • Approche expérientielle : cas pratiques (cabinet / entreprise), entraînement sur documents professionnels et situations d’arrêté.
  • Ateliers tableur (budgets, prévisions, analyses), contrôle et justification des comptes, préparation de dossiers.
  • Mises en situation sur déclarations fiscales (TVA, déclarations annuelles) et sécurisation des justificatifs.

Modalités d’évaluation

Évaluations conformes au règlement du titre professionnel : mises en situation professionnelles, productions et entretiens.

Épreuves (synthèse RNCP)

  • Mise en situation professionnelle : 4 h 15 (dont 15 min prise en main).
  • Entretien technique : 0 h 30 (10 min sur les choix opérés + 20 min sur une ou plusieurs compétences).
  • Entretien final : 0 h 20 (dont échange sur le dossier professionnel).
  • Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 5 h 05.

Évaluations par blocs (extrait RNCP)

  • RNCP37949BC01 — Mise en situation : 1 h 45 (dont 15 min prise en main) + entretien technique : 0 h 15. Durée totale : 2 h 00.
  • RNCP37949BC02 — Mise en situation : 2 h 15 (dont 15 min prise en main) + entretien technique : 0 h 15. Durée totale : 2 h 30.
  • RNCP37949BC03 — Mise en situation : 1 h 45 (dont 15 min prise en main) + entretien technique : 0 h 15. Durée totale : 2 h 00.

Que faire ce diplôme ?

Les titulaires peuvent exercer notamment dans :

  • Entreprises ou organisations du secteur marchand, des services, voire du secteur non marchand
  • Cabinets d’expertise comptable (tenue ou révision de comptabilité pour leurs clients)

Exemple de métiers

  • Comptable gestionnaire
  • Comptable
  • Comptable unique
  • Comptable général
  • Collaborateur de cabinet d’expertise comptable
  • Chef comptable
  • Responsable comptable
  • Responsable comptable et financier

Codes ROME

  • M1203 – Comptabilité

Poursuite d’étude

Bien que la certification vise l’insertion professionnelle, une poursuite d’études est possible (selon dossier), notamment vers des formations de niveau 6 en comptabilité, gestion, finance ou contrôle de gestion (à adapter à votre catalogue).

Financement & frais

En alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation), les coûts pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO de l’entreprise ; l’apprenant est salarié et rémunéré.

En formation initiale (hors alternance), les frais de scolarité s’élèvent à 5 000 € par an.

Délais d’accès

Sauf variations imprévues et circonstances exceptionnelles, le délai d’entrée en formation varie généralement entre 48 heures et 1 mois selon le calendrier d’alternance. Il peut être ajusté d’un commun accord entre l’entreprise d’accueil, l’apprenant(e) et l’établissement.

Contact pédagogique

Pour toute question (passerelle, équivalence, organisation), contactez :

  • Responsable pédagogique : Philippe Gérard
  • E-mail : philippe.g@isdgmontpellier.fr
  • Téléphone : 04 67 65 51 73

Accessibilité

Nos formations et notre établissement sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Référent handicap : saif.s@isdgmontpellier.fr | 07 88 30 88 67

Indicateurs de performance

La formation étant nouvellement ouverte au sein de l’établissement, les indicateurs sont en cours de mise en place et de collecte. Ils seront publiés dès que des données fiables seront disponibles (notamment après la sortie d’une première cohorte et un recul de 6 mois).

Indicateur Statut (1re année) Commentaire
Taux de satisfaction Non publié Collecte en cours (questionnaires)
Taux d’assiduité Non publié Suivi interne en cours de structuration
Taux de réussite Non publié Première session de certification à venir
taux d’obtention Non publié Première session de certification à venir
Taux de poursuite d’études (à 6 mois) Non calculable Aucune cohorte sortie avec recul ≥ 6 mois
Taux d’insertion professionnelle (à 6 mois) Non calculable Aucune cohorte sortie avec recul ≥ 6 mois
Taux d’interruption en cours de formation Non publié Sera publié dès la première année de données consolidées
Taux de rupture des contrats d’apprentissage Non publié Sera publié dès la première année de données consolidées (apprentissage)

Insertion professionnelle

Insertion globale dans l’emploi

Taux d’insertion global à 6 mois : 84% (données nationales, dernière année publiée : 2021)

Métier visé / correspondance

Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 78% (données nationales, 2021)

Sources (liens officiels)

France Compétences – RNCP37949 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37949/

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